Podnoszenie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw z Lubelszczyzny w zakresie finansów i prawa

IDEA

Projekt „Podnoszenie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw" ma na celu odnalezienie rozwiązań wpływających na konkurencyjność przedsiębiorstwa poprzez ofertę szkoleniową w obszarze : prawno-kadrowym oraz finansowo – rachunkowym. Poprzez udział w szkoleniach pracownicy przedsiębiorstw zdobędą doświadczenie w lepszym wykonywaniu codziennych obowiązków służbowych, rozwiną dotychczasowe i zdobędą nowe umiejętności. Realizacja projektu zakłada aktualizowanie i podniesienie kwalifikacji pracowników firm z obszaru województwa Lubelskiego na dynamicznym rynku pracy, podniesienie potencjału konkurencyjności i adaptacyjności przedsiębiorstw w regionie, a także popularyzację idei uczenia się przez całe życie. Dzięki uczestnictwu w szkoleniach ww. projekcie pracownicy MSP przyczynią się do zwiększenia pozycji ich firm na terenie woj. Lubelskiego, a tym samym poprawią potencjał kapitału ludzkiego w regionie. Pracownicy firm, których obowiązki służbowe wiążą się ze stosowaniem regulacji prawnych w obszarze finansów, rachunkowości, prawa pracy itp. będą mogli poszerzyć wiedzę i wpłynąć na bardziej elastyczne przystosowanie się do zmieniających się warunków ekonomiczno-społecznych. Szkolenia z obszaru prawno-kadrowego są kompendium wiedzy dla osób chcących poszerzyć już nabytą oraz zdobyć nową wiedzę na temat m.in. kodeksu pracy, wybranych aspektów prawa pracy, prawa zamówień publicznych, rozliczanie ZUS przez Internet, ochrony danych osobowych. Uczestnictwo w szkoleniach pozwoli na koncentrację na właściwym biznesie oraz działalności, uwolni od czasochłonnych czynności administracyjnych i umożliwi skupienie uwagi na realizacji celów strategicznych, umożliwi poprawę podejścia do zadań cyklicznych i rutynowych. Pracownicy przedsiębiorstw uzyskają praktyczne informacje w jaki sposób należy przygotować firmę na zmiany, poznają dokumenty Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Dodatkowo zostaną omówione nowelizacje przepisów ustawowych (Kodeks pracy i inne ustawy z zakresu prawa pracy). Szczególny nacisk zostanie położony na zmiany w poszczególnych obowiązkach osób zajmujących się sprawami kadrowymi. Szkolenia z zakresu finansów i rachunkowości są ukierunkowane głównie rozwój świadomości regulacji prawnych, zmian , przepisów związanych z instrumentami finansowymi. Pracownicy sektora MSP podniosą swoje umiejętności związane z praktycznym stosowaniem przepisów z zakresu rachunkowości i prawa rozproszonych w wielu aktach prawnych, celem uniknięcia błędów niosących za sobą negatywne skutki dla pracodawcy; podniesienie efektywności pracy zespołu odpowiedzialnego za sprawy finansowo-prawne. Szkolenia są skonstruowane w sposób pozwalający wskazać uczestnikom standardy i modele zarządzania finansami obowiązujące w biznesie, które można wykorzystać w działalności organizacji pozarządowych.

FINANSOWANIE

Szkolenia dofinansowane są z Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budżetu państwa w ramach Działana 8.1 Progarmu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

PROGRAM PROJEKTU

CZAS TRWANIA

KADRA

powrót do listy