Biuro Warszawa 00-764 Warszawa ul. Sobieszyńska 30 tel. (022) 839 55 99 tel. (022) 839 61 46 fax (022) 839 55 98 e-mail: mcs@mcs.edu.pl Oddział Kraków 30-101 Kraków al. Z. Krasińskiego 10 tel: (012) 345 54 49 fax: (012) 422 01 49

Kompetentny Specjalista ds. Kadr i Płac – program rozwoju kompetencji zawodowych pracowników Warmii i Mazur

Projekt „Kompetentny Specjalista ds. Kadr i Płac – program rozwoju kompetencji zawodowych pracowników Warmii i Mazur” współfinansowany jest z Unii Europejskiej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków Budżetu Państwa w ramach działania 8.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt realizowany jest w ramach umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie.

IDEA

Projekt "Kompetentny specjalista ds. Kadr i płac - program rozwoju kompetencji zawodowych pracowników Warmii i Mazur" jest programem szkoleniowym skierowanym do mieszkańców Warmii i Mazur pracujących następujących branżach przemysłowych: rolno-spożywczej, meblarsko-drzewnej, turystycznej, szkutniczej, budowlanej, a także wyrobów z gumy i sprzętu sportowego. W ramach projektu zapoznają się oni z problematyką kadr i płac. Ideą projektu jest przekazanie pracownikom z Warmii i Mazur wiedzy niezbędnej do profesjonalnego wykonywania swoich obowiązków, tak aby podnieśli oni swoje kwalifikacje, co zwiększy ich wartość na rynku pracy.

FINANSOWANIE

Projekt został złożony w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet 8 (Regionalne kadry gospodarki'), Działanie 8.1. ('Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie'), Poddziałanie 8.1.1 ('Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw'). Wniosek z powodzeniem przeszedł ocenę formalną oraz merytoryczną i został zakwalifikowany do finansowania.

PROGRAM PROJEKTU

1. Nawiązywanie stosunku pracy. Rozwiązywanie umów o pracę ( 2008-09-13 - 2008-09-14 )

2. Uprawnienia pracownicze.Równe traktowanie w zatrudnieniu.System ubezpieczeń społecznych w Polsce. ( 2008-09-27 - 2008-09-28 )

3. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i wypadku przy pracy- z uwzględnieniem ostatnich zmian.Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego związane z macierzyństwem i opieką nad dzieckiem. ( 2008-10-11 - 2008-10-12 )

4. Wynagrodzenie za pracę. Odpowiedzialność materialna pracowników. Zasady prowadzenia dokumentacji w zakładzie pracy. ( 2008-10-25 - 2008-10-26 )

5. Czas pracy. Zasady podlegania ubezpieczeniom.Zasady współpracy płatników składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych ( 2008-11-22 - 2008-11-23 )

6. Nawiązywanie stosunku pracy ( 2008-09-15 - 2008-09-15 )

1. Umowy o pracę w świetle zmian wprowadzonych po uzyskaniu przez Polskę członkostwa w UE - omówienie ostatnich nowelizacji Kodeksu Pracy; 2. Rodzaje umów o pracę (m.in. na czas określony, nieokreślony, umowy wstępne itp.); 3. Zasady zawierania umów cywilno-prawnych; 4. Umowa o pracę w celu zastępstwa - zasady zawierania i wypowiadania w/w umów; 5. Warunki zatrudnienia subsydiowanego – współpraca z PUP;

7. Czas pracy. ( 2008-09-18 - 2008-09-18 )

1. Normy czasu pracy (miesięczna, tygodniowa i dobowa norma czasu pracy); 2. Omówienie pojęć: praca w nocy, okresy rozliczeniowe, praca w niedzielę i święta; 3. Odpoczynek dobowy i tygodniowy - obliczanie liczby godzin w/w odpoczynku; 4. Rozróżnienie systemów czasu pracy - zasady, cechy i prowadzenie ewidencji czasu pracy; 5.Usprawiedliwiona i nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy

8. Równe traktowanie w zatrudnieniu ( 2008-10-06 - 2008-10-06 )

1. Zakaz dyskryminacji i molestowania seksualnego – zasada równego traktowania pracowników; 2. Definicja i zakres dyskryminacji w zatrudnieniu; 3. Dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia - uprawnienia pracowników; 4. Mobbing – uregulowania polskie i europejskie dotyczące tej problematyki (definicja mobbingu, zachowania noszące cechy mobbingu, uprawnienia pracowników tym zakresie); 5. Uprawnienia pracownicze wynikające z łączenia ról zawodowych i społecznych – zasady przyznawania urlopów wychowawczych, zakaz rozwiązywania umów o pracę w okresie ciąży, przedłużanie umów na czas określony z pracownicami w ciąży.

9. ELASTYCZNE FORMY CZASU PRACY I UMOWY CYWILNOPRAWNE ( 2008-10-09 - 2008-10-09 )

1. Elastyczne formy pracy: praca w niepełnym wymiarze czasu, telepraca itp.; 2. Stosunek pracy w świetle zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi; 3. Umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracodawcą - obowiązki pracodawcy i pracownika; 4. Umowy cywilnoprawne zawierane z emerytami i rencistami, studentami - zasady zawierania i obliczania wynagrodzeń z w/w tytułów; 5. Zajęcia praktyczne - praca na drukach, formularzach.

10. Wynagrodzenie za pracę ( 2008-10-20 - 2008-10-20 )

1. Tryb obliczania i wypłaty wynagrodzeń; 2. Zasady sporządzania listy płac; 3. Ochrona wynagrodzenia za pracę ( w tym: współpraca z komornikami); 4. Zasady obliczania wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedzielę i święta.

11. System ubezpieczeń społecznych w Polsce ( 2008-10-23 - 2008-10-23 )

1. System ubezpieczeń społecznych po reformie w 1999 roku: omówienie założeń i zasad nowego systemu; 2. Rodzaje ubezpieczeń społecznych: ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe; 3. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu; 4. Stopa procentowa składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne; 5. Zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne - omówienie ostatnich zmian w systemie ubezpieczeń społecznych.

12. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i wypadku przy pracy- z uwzględnieniem ostatnich zmian ( 2008-10-27 - 2008-10-27 )

a) wynagrodzenie z tytułu niezdolności do pracy (art.92 KP) b) zasiłek chorobowy c) świadczenie rehabilitacyjne d) zasiłek wyrównawczy 1.1 Szczegółowe warunki nabywania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, okresy wyczekiwania dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo i dobrowolnie, okoliczności powodujące utratę prawa do świadczeń, prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia; 1.2 Okresy pobierania świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - zmiana okresu zasiłkowego, zasady wliczania do okresu zasiłkowego kolejnych niezdolności do pracy; 1.3 Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego; 1.4 Dokumenty stanowiące podstawę przyznania i wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego, w tym dokumentowanie wypadków przy pracy; 1.5 Zasady prawidłowego wystawiania zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA; 1.6 Kontrola legalności wykorzystywania zwolnień lekarskich - uprawnienia kontrolujących pracowników ZUS oraz możliwości pracodawcy w tym zakresie.

13. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego związane z macierzyństwem i opieką nad dzieckiem ( 2008-10-30 - 2008-10-30 )

a) zasiłek macierzyński, b) zasiłek opiekuńczy, 2.1 Szczegółowe warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń, świadczenia z tytułu macierzyństwa w przypadku umów o pracę na czas określony – do dnia porodu; 2.2 Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń z tytułu macierzyństwa, terminy i okres wypłaty świadczeń.

14. Zasady podlegania ubezpieczeniom ( 2008-11-17 - 2008-11-17 )

1.Tytuły ubezpieczeń społecznych: umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zbiegi tytułów ubezpieczeniowych; 2. Rodzaje składek ubezpieczeniowych, wielkości i zasady ich opłacania;

15. Zasady podlegania ubezpieczeniom ( 2008-11-20 - 2008-11-20 )

3. Zasady opłacania składek na fundusze pozaubezpieczeniowe: Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; 4. Podstawa wymiaru i terminy opłacania składek – zasady podlegania w/w ubezpieczeniom przez pracowników, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, zleceniobiorcy; 5. Zasady i terminy dokonywania zgłoszeń i wyrejestrowywania z ubezpieczeń społecznych; 6. Podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu: zasady pobierania, obliczania i potrącania składek na ubezpieczenie zdrowotne, zbieg tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego.

16. Zasady współpracy płatników składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych ( 2008-11-27 - 2008-11-27 )

1. Zasady przekazywania dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - praca na drukach - program PŁATNIK; 2. Obowiązki płatników składek wobec ubezpieczonych i ZUS; 3. Rodzaje dokumentów ubezpieczeniowych składanych przez płatników składek: dokumenty zgłoszeniowe, dokumenty rozliczeniowe.

17. Odpowiedzialność materialna pracowników ( 2008-12-01 - 2008-12-01 )

1. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy; 2. Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie.

18. Zasady prowadzenia dokumentacji w zakładzie pracy ( 2008-12-02 - 2008-12-02 )

1. Zasady prowadzenia akt osobowych: a) teczka kadrowca, b) pracownik od przyjęcia do zwolnienie (wzory druków), c) urlop wypoczynkowy pracownika, d) ubezpieczenie społeczne, e) rozliczanie czasu pracy i godzin nadliczbowych, f) karty ewidencji czasu pracy, g) warunki zatrudnienia, h) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych 2. BHP w zakładzie pracy: a) organizacja bezpiecznej pracy, b) teczka specjalisty BHP (wzory dokumentów), c) współpraca z organami nadzoru nad warunkami pracy, d) udokumentowanie szkoleń i badań lekarskich pracowników, e) prawidłowe opracowanie instrukcji stanowiskowych, 3. Regulaminy wynagradzania, regulaminy pracy oraz układy zbiorowe

19. Rozwiązywanie umów o pracę ( 2008-12-08 - 2008-12-08 )

1. Zasady i terminy rozwiązywania umów o pracę, w tym umów zawartych na czas określony; 2. Wypowiadanie i rozwiązanie umów o pracę - formularze, druki, obliczanie terminów wypowiedzeń; 3. Rozwiązywanie umów o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy; 4. Rozwiązywanie umów o pracę ze skutkiem natychmiastowym – zasady i warunki; 5. Uprawnienia pracownika/pracodawcy w przypadku nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę/pracownika; 6. Wygaśnięcie umowy o pracę 7. Zasady i tryb prawidłowego wystawiania świadectw pracy: 8. Ćwiczenia praktyczne - rozwiązywanie kazusów dotyczących wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę;

20. Uprawnienia pracownicze ( 2008-12-09 - 2008-12-09 )

1. Zasady przyznawania i wymiar urlopów wypoczynkowych, plany urlopowe; 2. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - zasady obliczania i wypłacania; 3. Zasady przyznawania urlopu bezpłatnego; 4. Prawo do odpoczynku.

CZAS TRWANIA

2008-08-01 - 2009-05-31

KADRA

Małecka Oliwia
Ponczek Andrzej